Selasa, 11 Maret 2025

Bereskan Ketidakteraturan dan Selesaikan yang Tertunda untuk Sukses Berkelanjutan di Miora


Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Bereskan Ketidakteraturan dan Selesaikan yang Tertunda untuk Sukses Berkelanjutan di Miora

Salah satu rahasia sukses menurut Jack Canfield adalah "Clean Up Your Messes and Your Incompletes", yang bisa kita maknai sebagai "Bereskan Ketidakteraturan dan Selesaikan yang Tertunda". Di Miora, salah satu penyebab tim sulit berkembang adalah karena banyak hal yang belum diselesaikan: janji yang belum ditepati, komitmen yang belum dilaksanakan, rencana yang hanya disusun tapi tidak dijalankan, atau member baru yang sudah direkrut tapi tidak dibina.

Karena itu, penting bagi setiap member dan leader Miora untuk menyadari bahwa setiap langkah yang sudah dimulai harus diselesaikan dengan tuntas. Jangan berhenti di tengah jalan. Sukses terjadi karena konsistensi dan komitmen sampai akhir.

Ingat prinsip The Cycle of Completion: Decide - Plan - Start - Continue - Finish - Complete:

  1. Decide (Putuskan) apa yang mau dicapai.
  2. Plan (Rencanakan) langkah-langkahnya.
  3. Start (Mulai) bertindak sekarang.
  4. Continue (Lanjutkan) terus bergerak, meski ada tantangan.
  5. Finish (Selesaikan) sampai tujuan tercapai.
  6. Complete (Tuntaskan) pastikan hasil nyata.

Terus melangkah, terus selesaikan. Dengan begitu, tim akan berkembang, dan sukses bersama Miora menjadi nyata dan berkelanjutan.

Ingat, jangan berhenti di tengah jalan, teruslah melangkah sampai selesai! Bantu tim Anda untuk juga terus berjalan bersama, saling menopang, dan saling mendorong hingga mencapai puncak sukses bersama Miora!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

SUP45 Prinsip Sukses #45: Minta dan Tanggapi Feedback

Miora 2nd Anniversary Gathering 3&4 Mar 2025 Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️ Prinsip Sukses #45: Minta dan Tanggapi Feedback Salah...