LQ015 Kualitas Kepemimpinan ke 15: *Hubungan* Jika anda akur merekapun Akur

Selamat pagi sahabat semua Pecinta Merci ❤️,

#LQ015 Kualitas Kepemimpinan ke 15: *Hubungan* Jika anda akur merekapun Akur

_"...tampaknya dari kemanusiaannyalah, perhatian yang Luar Biasa terhadap sesama, kekuatannya mengalir"_ (kesan sahabatnya sesama dokter terhadap dr Osler, orang yang membangkitkan kembali kepercayaan terhadap dunia kedokteran)

Sudah jelas bahwa dalam kepemimpinan yang efektif tidak ada yang dapat menggantikan kemampuan bekerjasama dengan orang lain serta membina hubungan. Orang benar-benar mengikuti dengan siapa mereka cocok. 

Dituntut 3 hal untuk mengembangkan serta mengelola hubungan yang baik sebagai seorang pemimpin:

1 *Memiliki Kepala Seorang Pemimpin* - mampu memahami orang lain. Kualitas  pertama seorang pemimpin yang mampu membina hubungan baik adalah kemampuan memahami perasaan serta pikiran orang lain.

Ketika bekerjasama dengan orang lain pahamilah bahwa semua orang baik pemimpin maupun pengikut, memiliki beberapa kesamaan:

🍒 Mereka suka diistimewakan, berilah mereka pujian yang tulus

🍒 Mereka menginginkan hari esok yang lebih baik, berilah mereka pengharapan 

🍒 Mereka ingin diberi arahan, berilah petunjuk jalan bagi mereka 

🍒 Mereka egois, dahulukan kepentingan mereka

🍒 Mereka bisa kehilangan pengharapan, berilah mereka dorongan

🍒 Mereka ingin SUKSES,  bantulah mereka meraihnya

Membangun hubungan adalah seni, perlakukan orang secara berbeda sesuai kepribadian masing-masing. Jika anda memperlakukan setiap orang dengan cara yang sama, anda hanya efektif dengan maksimal 30% orang. Namun jika anda belajar bekerja dengan efektif dengan semua jenis kepribadian, Anda dapat berhasil seratus persen

2 *Memiliki hati seorang pemimpin* - mengasihi orang lain.

Pemimpin memiliki empati kepada orang lain, dan memiliki kemampuan untuk menemukan yang terbaik dalam diri orang lain...bukan yang terburuk...dengan cara benar-benar peduli dengan orang lain.

Anda takkan dapat benar-benar menjadi pemimpin efektif yang sejati, yang membuat orang lain ingin mengikuti anda, jika anda tidak mengasihi orang lain.

3 *Memiliki tangan seorang pemimpin* - membantu orang lain.

Jika anda lebih berfokus kepada hal-hal yang dapat anda berikan kepada orang lain, ketimbang apa yang dapat anda peroleh dari mereka, mereka akan mengasihi dan menghormati anda. 

MERENUNGKANNYA:

🍒 Apakah anda mampu berinteraksi dengan semua tipe orang?

🍒 Bagaimana dengan interaksi jangka panjang, mampukah anda  membangun  hubungan?

🍒 Jika ketrampilan anda dalam membina hubungan ternyata lemah, Anda tidak akan dapat memimpin dengan baik.

MENERAPKANNYA:

Untuk meningkatkan kemampuan anda dalam menjalin hubungan:

🍒 *Kembangkan pikiran anda* Jika kemampuan anda membangun hubungan dengan orang lain perlu diperbaiki, mulailah membaca buku-buku tentang topik ini.

🍒 *Kuatkan Hati anda* Jika anda tidak terlalu peduli dengan orang lain, anda perlu mengalihkan fokus dari diri sendiri. Buatlah daftar berisi hal-hal kecil yang dapat anda lakukan untuk memberikan nilai tambah kepada orang lain. 

🍒 *Perbaiki Hubungan Yang retak* Renungkan hubungan jangka panjang yang sebenarnya penting namun telah memudar. Bangunlah kembali hubungan itu semampu anda. Hubungilah orang yang bersangkutan dan cobalah membina kembali hubungan itu. Jika anda bersalah, bertanggungjawab dan meminta maaflah kepadanya. Berusahalah untuk memahami, mengasihi serta melayani orang tersebut dengan baik.

*Hubungan baik adalah asset, maka bangunlah dengan senang hati setiap hari.*

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

Manuntun Sitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle