LM17-2 *Cara Membimbing Anggota Team Baru yang Rentan* (Bagian dua)

Semangat pagi sahabat Pecinta Merci ❤️

🌱 MENJADI LEADER HANDAL MLM MERCI 

🤴 *MEMIMPIN TEAM ANDA*

LM17-2 *Cara Membimbing Anggota Team Baru yang Rentan* (Bagian dua)

Hubungkan program pelatihan dan Bonus untuk member baru dengan langkah-langkah berikut:

🍒 *Langkah Satu: Tentukan Kompas Mereka*

Meluncurkan bisnis itu seperti meluncurkan roket, arahnya harus benar. Untuk memastikan  ini pastikan anda tahu tujuan mereka. Sebab jika tujuan tidak jelas, mereka akan mudah kehilangan arah. 

Fokuskan pemikiran mereka kepada tujuan dengan bertanya:

📌 Apa arti sukses bagi anda?

🌾 Jika anda mendapatkan 300juta tahun ini dari bisnis anda, untuk apa anda mengharuskannya?

📌 Bagaimana jika anda memperoleh Rp 1 Miliar?

📌 Perubahan apa yang dihasilkan tambahan income Rp 5 juta per minggu untuk Anda?

📌 Jika anda bisa mewujudkan satu keinginan  pribadi, apakah itu?

📌 Jika anda dapat mewujudkan satu impian keluarga apakah itu?

Semakin mereka bersemangat dengan tujuan semakin mereka fokus, dan ancaman  gangguan semakin rendah. 

Anda perlu empati dan kesabaran untuk mengungkap tujuan sejati, bukan dengan buru-buru. Tujuan harus yang *benar-benar diinginkan,* karena kita terdorong oleh hal yang kita inginkan, bukan yang kita butuhkan.

Bicarakan bahwa ada promo jalan-jalan ke luar Negeri di Merci, bisa jadi itu menjadi hal yang menjadi keinginan mereka. 

_*Fokuskan mereka pada satu tujuan, satu tahun, satu langkah sekali waktu*_

🍒 *Langkah Kedua: Dorong Kepercayaan Mereka pada Bisnis dan Diri Sendiri*

Hanya butuh beberapa kemunduran kecil untuk menguras kepercayaan diri. Pemimpin yang empatik tahu bagaimana mengisi ulang keyakinan komunitas mereka pada bisnis dan diri sendiri. 

Ini sangat penting bagi anggota baru ketika mereka harus mempelajari banyak hal. Dorong mereka kuat-kuat dengan menegaskan keyakinan anda pada mereka. Misalnya : _"Saya yakin anda bisa melakukannya dan saya akan membantu anda. Jika ada beberapa kesalahan itu biasa, saya telah melaluinya. Selama anda mau bekerja dan belajar, tidak pernah menyerah, saya sangat yakin anda akan Sukses"_

Sering-seringlah tegaskan kembali keyakinan anda pada mereka. Ketika mereka mengalami rintangan,  ingatkan mereka: _"Ini adalah kemunduran sementara, selama anda tetap fokus dan tidak mengijinkan diri anda terlempar dari jalur, karena naik turunnya perjalanan, Anda akan tiba di tujuan. Belajar menerima kemunduran dengan tenang adalah bagian dari proses pembelajaran yang kita semua akan lalui"_

_*Semua kesuksesan dimulai dari kegagalan. Kegagalan adalah anak tangga menuju kesuksesan*_ (Sandiaga Uno)

Selamat membangun Leadership anda. Terimakasih sudah menyimak tulisan ini. Semoga bermanfaat 🙏

ManuntunSitinjak 🌾🌾🌾

Believe Merci Action Miracle