CH12 MENTORING

Sebagaimana sudah dibahas pada pembelajaran sebelumnya CH09, salah satu Fungsi atau peran penting seorang Leader adalah sebagai Mentor. Mentoring adalah salah satu cara yang sangat penting dan efektif dalam mengembangkan leader-leader baru di jaringan anda. 

Youtube

Anda dapat menonton tutorial ini di Youtube dengan klik gambar berikut ini

Mulai dari Membangun Relasi

•       PERCAYA kepada orang lain, HARGAI orang lain, CINTAI orang tanpa syarat

•       Salah satu penghargaan tertinggi adalah MENDENGARKAN APA YANG MEREKA KATAKAN

•       Investasikan waktu untuk melakukan komunikasi dan menjadi sahabat bagi orang yang akan anda mentoring

•       People do not care how much you know, until they know how much you care 

Memahami Konsep Sukses Bersama

•       Kita berada di team yang sama, karena punya tujuan SUKSES BERSAMA

•       Tidak ada orang yang bisa sukses sendiri, tetapi karena ada orang lain yang menggangkatnya

•       Miliki kepercayaan diri tetapi tetap rendah hati. Jika SUKSES, itu karena ada banyak orang yang membantu sepanjang prosesnya

Membangun Produktivitas

•       Produksi terjadi, saat proses (bisnis) dijalankan

•       Bekerja bersama Team (Team Work), jauh lebih efektif

•       Membangun prouktivitas = Membangun Team

•       Together Everyone Achive More (synergy)

•       Kami datang bukan untuk saling bersaing, tetapi untuk saling melengkapi

Prinsip Belajar untuk Mengajar

•       Andalah (diri kita) yang harus belajar terlebih dahulu

•       Kemajuan = Perubahan

•       Mulai dari diri sendiri: lebih disiplin, lebih rajin belajar, lebih paham, lebih trampil...

•       Karena kita harus mengubah diri sendiri terlebih dahulu, sebelum mengembangkan orang lain

•       Belajar untuk melakukan dan mengajarkan kepada team

 

Proses Mentoring

•       Saya melakukan, anda menonton

•       Kita sama-sama melakukan

•       Anda melakukan, saya menonton

•       Anda melakukan, orang lain menonton

•       Rayakan setiap kemajuan walaupun kemajuan kecil

•       Beri kepercayaan, hargai, cintai

Ketulusan Melayani

•       Lakukan Mentoring sebagai bentuk pelayanan anda kepada orang lain

•       Pelayanan anda dalam mentoring sungguh memberikan nilai tambah

•       Pandanglah kebersamaan dalam team sebagai suatu kesempatan untuk mengubah kehidupan orang lain menjadi lebih baik

•       Pelayanan anda yang tulus dalam team akan membuahkan team yang sinergistic dan produktif

•       Dasar kepemimpinan bukanlah bagaimana kita dapat memajukan diri sendiri, tetapi seberapa jauh kita dapat memajukan orang lain

Tes Pemahaman

Kerjakan tes pemahaman untuk meningkatkan pemahaman anda. Klik link TEST PEMAHAMAN TCH12, jika sudah selesai dikerjakan klik SUBMIT

Latihan Praktek

Pelajari CH01 sd 12 ini, dan ajak downline anda minimal 2 sd 6 orang untuk mengikutinya, dan arahkan!