Prinsip Sukses #36: Learn More to Earn More

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Prinsip Sukses #36: Learn More to Earn More
(Belajarlah Lebih Banyak untuk Menghasilkan Lebih Banyak)

Dalam bisnis seperti Miora, penghasilan kita sangat bergantung pada pengetahuan dan keterampilan yang kita miliki. Semakin banyak kita belajar, semakin besar nilai yang bisa kita berikan untuk tim, prospek, dan mitra kerja kita.

Pelajari lebih dalam tentang produk, sistem, teknik rekrut, cara membina tim, dan juga perkembangan digital seperti penggunaan AI. Ikuti setiap pelatihan, baca materi, dan aktif dalam komunitas. Semakin kamu menguasai, semakin percaya diri, dan semakin dipercaya oleh orang lain.

Jangan pernah berhenti belajar. Jadikan setiap hari sebagai kesempatan untuk tumbuh dan naik level.

Kalimat motivasi:
"Kalau kamu ingin menghasilkan lebih banyak, jadilah pribadi yang bernilai lebih tinggi. Caranya? Belajar terus tanpa henti."

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

90% itu berat, 100% itu ringan

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

“90% itu berat, 100% itu ringan” – prinsip dari Jack Canfield ini terdengar sederhana, tapi punya dampak besar dalam mencapai sukses. Ketika kita hanya komit 90% pada sebuah tujuan, pikiran kita penuh tawar-menawar: “Mau jalan atau enggak ya?”, “Hari ini semangat, besok lihat nanti.” Hasilnya? Lambat, ragu-ragu, dan mudah menyerah.

Tapi ketika kita komit 100%, semuanya jadi lebih ringan. Tidak ada ruang untuk alasan. Fokus, energi, dan waktu kita tertuju penuh pada target. Kita jadi lebih disiplin, lebih produktif, dan lebih cepat melihat hasil.

Inilah semangat yang kita butuhkan dalam menjalankan program F2MD (Fokus Rekrut 2 Minggu ini dan Duplikasi)!
Kalau kita hanya setengah-setengah menjalani F2MD, maka setiap hari akan terasa berat: sulit follow up, malas presentasi, bingung mengajak tim. Tapi kalau kita 100% komitmen, jalan akan terbuka. Setiap hari penuh semangat. Kita tahu harus rekrut siapa, harus bantu duplikasi di mana, dan terus bergerak tanpa ragu.

Maka hari ini, mari ambil keputusan:
100% jalani F2MD. 100% fokus rekrut. 100% bantu tim berkembang. 100% siap sukses!

Karena saat kita komit 100%, keajaiban mulai bekerja.

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

---

Jika ingin versi lebih pendek untuk dikirim via WhatsApp, saya bisa bantu juga!

Transcend Your Limiting Beliefs

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Salah satu kunci sukses menurut Jack Canfield adalah "Transcend Your Limiting Beliefs" — melampaui keyakinan yang membatasi diri. Banyak orang gagal bukan karena tidak mampu, tapi karena mereka percaya bahwa mereka tidak bisa, tidak pantas, atau tidak layak sukses.

Dalam perjalanan kita di Miora, sering muncul suara batin seperti:
“Bisa nggak ya saya rekrut orang?”, “Saya belum siap jadi leader.”
Itu semua adalah limiting beliefs yang harus kita kalahkan!

Sekarang saatnya bangkit dan ubah pola pikir itu!
Yakinlah: Anda bisa, Anda layak, dan Anda pasti berhasil.
Kuatkan mental, ambil langkah kecil setiap hari, dan jalankan program F2MD (Fokus Rekrut 2 Minggu Ini dan Duplikasi) dengan penuh semangat.

Ingat, dengan F2MD, 100 JUTA sudah di depan mata dalam 3 bulan ke depan jika kita konsisten bergerak dan menduplikasi!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 

tmtnetwork.co.id
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

Ubah Kritikus Batin Jadi Pelatih Suksesmu!

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

Ubah Kritikus Batin Jadi Pelatih Suksesmu!
(Berdasarkan Prinsip ke-32: Transform Your Inner Critic into Your Inner Coach – Jack Canfield)

Seringkali, saat kita ingin bergerak dan rekrut, ada suara dalam hati yang berkata: “Kayaknya aku nggak bisa…”, “Nggak ada yang mau gabung…”, atau “Aku belum sehebat leader lainnya.” Itulah kritikus batin yang diam-diam menghambat langkah sukses kita.

Tapi tenang! Kita bisa ubah suara negatif itu menjadi pelatih batin—suara yang menyemangati dan mendorong kita maju:

• “Aku bisa rekrut 2 orang minggu ini!”
• “Aku sedang belajar jadi leader yang luar biasa.”
• “Aku layak sukses dan bantu timku sukses.”

Yuk, selaraskan mindset ini dengan program fokus Miora:
“Fokus Rekrut 2 Orang Minggu Ini dan Duplikasi.”
Bayangkan kalau ini dilakukan konsisten selama 3 bulan—potensi bonus hingga Rp100 juta/bulan atau lebih bukanlah mimpi.

Mulailah hari ini dengan membungkam suara ragu dan munculkan suara semangat. Jadilah pelatih terbaik bagi dirimu sendiri!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi

7 Kebiasaan Efektif untuk Sukses Rekrut 2 Orang Minggu Ini

Semangat Pagi Leader Hebat Miora ❤️

7 Kebiasaan Efektif untuk Sukses Rekrut 2 Orang Minggu Ini

🔥 Kesuksesan Miora dimulai dari kebiasaan yang benar! Terapkan 7 kebiasaan ini untuk mencapai target rekrut 2 orang minggu ini & menduplikasi tim lebih cepat!

✅ 1. Be Proactive – Jangan menunggu, ambil inisiatif! Buat daftar nama & ajak 10 prospek hari ini!
✅ 2. Begin with the End in Mind – Visualisasikan sukses Anda! Tetapkan target dan jalankan strategi yang jelas.
✅ 3. Put First Things First – Fokus pada aktivitas utama: undang, presentasi, follow-up, closing!
✅ 4. Think Win-Win – Tawarkan solusi terbaik untuk prospek, bukan hanya sekedar bergabung.
✅ 5. Seek First to Understand – Dengarkan impian mereka, baru jelaskan bagaimana Miora bisa membantu.
✅ 6. Synergize – Bantu downline merekrut 2 orang juga! Lakukan Zoom atau Homeprospek bersama tim!
✅ 7. Sharpen the Saw – Tingkatkan skill rekrutmen & presentasi! Gunakan AI & mentoring dari leader.

🔥 Ayo bertindak! Hubungi 10 prospek hari ini & closing 2 orang minggu ini!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 
#wecollaborate_wemakeentrepreneurs 🚀

SUP31 Embrace Change: Kunci Sukses Menjadi Leader Hebat di Era Digital

Embrace Change: Kunci Sukses Menjadi Leader Hebat di Era Digital

Perubahan adalah bagian penting dalam perjalanan menuju sukses. Jack Canfield mengingatkan kita lewat prinsip "Embrace Change", yang berarti menerima dan merangkul perubahan. Di Miora, transformasi digital sedang berlangsung, termasuk pemanfaatan ChatGPT dan Meta AI untuk pembinaan, pelatihan, dan pendampingan member. Ini adalah peluang besar bagi semua leader agar lebih mudah dalam membina dan menduplikasi tim.

Memang, perubahan sering kali membuat kita ragu. Tapi ingat, perubahan justru membuka jalan untuk percepatan sukses. Dengan dukungan AI, presentasi, pembinaan, dan pengembangan tim bisa dilakukan lebih cepat, mudah, dan efektif. Tinggal kemauan kita untuk belajar, bergerak, dan mencoba.

Karena itu, minggu ini fokus rekrut 2 orang, ajak lebih banyak orang bergabung, lalu minggu depan fokus duplikasi dengan pendampingan intensif. Manfaatkan AI sebagai alat bantu presentasi dan pembinaan, supaya setiap member bisa cepat mandiri dan produktif.

Ingat, duplikasi tim tidak terjadi dengan sendirinya. Perlu dibangun lewat kemauan berubah, belajar teknologi baru, dan kerja sama tim.

Mari embrace change, tumbuh bersama, dan raih prestasi luar biasa di Miora!

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍
#tmtmiora #miorasukses #mioracommunity #gointernational #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi #mingguinirekrut2 #duplikasi

Hadapi Apa yang Tidak Berjalan: Kunci Sukses di Miora

SUP29 Hadapi Apa yang Tidak Berjalan: Kunci Sukses di Miora

Leader dan Member Hebat Miora ❤️,

Salah satu kunci sukses dari Jack Canfield dalam The Success Principles adalah "Face What Isn't Working" atau berani menghadapi apa yang tidak berjalan.

Kadang dalam bisnis Miora, kita mengalami tantangan: sulit rekrut, tim tidak aktif, atau omset tidak naik. Jangan tutupi masalah itu. Hadapilah dengan jujur!

Langkah yang bisa kita lakukan:

1. Jujur pada diri sendiri. Apa yang belum berjalan dalam bisnis saya?
2. Berhenti cari alasan. Jangan salahkan keadaan, upline, atau tim.
3. Ambil tanggung jawab. "Saya harus berubah dan belajar."
4. Cari solusi dan bertindak. Tanya mentor, ikut pelatihan, aktif mengundang dan presentasi, bangun relasi baru.

Ingat:

"Kesuksesan adalah milik orang yang berani menghadapi masalah dan mau berubah."

Kalau tim belum berkembang, berarti ada yang perlu diperbaiki, bukan berarti kita gagal!

Ayo, terus semangat! Hadapi, perbaiki, dan melangkah maju bersama Miora!
Karena di Miora, kita belajar jadi tangguh dan sukses bersama.

Salam Sukses Luar Biasa, Miora Tangguh Maju Terus 🙏😍

Manuntun Sitinjak 
#tmtmiora #miorasukses #miorasehat #mioracommunity #gointernational #positivethinking #wecollaborate_wemakeentrepreneurs #cetakprestasi